Как стало известно altai-news.ru, ОАО «Алтай-Кокс» занимается реализацией программы подготовки резервных кадров. Прежде всего, уделяется внимание созданию команды, которая бы состояла из грамотных руководителей, имеющих компетенции для эффективного выполнения своих обязанностей. Помимо персональной стажировки, программа включает в себя участие в развивающих тренингах, вроде «Школы управления». Проведением последнего занимается новосибирский центр кадровых решений под названием «МАКОТА».
С начала года занятия посетило 25 начинающих руководителей, претендующих на должности начальников отделов и цехов. «МАКОТА» ведет обучение согласно 3 модулям, а именно, развивает базовые навыки руководителя, формирует управленческое мышление и повышает личную эффективность руководителя. По окончании курса производится выдача специальных сертификатов.